O adicional de insalubridade é devido ao trabalhador que está exposto a um ambiente de trabalho nocivo à saúde. O adicional de insalubridade é um benefício de natureza trabalhista e não previdenciário.
Contudo, o mero fato de o trabalhador receber adicional de insalubridade não caracteriza sua atividade, de forma imediata, como atividade especial para fins de aposentadoria especial.
Portanto, somente receber adicional de insalubridade NÃO GARANTE o direito a uma aposentadoria especial no INSS. É necessário comprovar a efetiva exposição a agentes nocivos que geram direito à aposentadoria especial.
Procure um Advogado Especialista em Direito Previdenciário para entender melhor seus direitos e lhe auxiliar na garantia de seus direitos junto ao INSS, Previdência Social!
Suelen Cristina De Oliveira – OAB/SC 61.012 – Advogada Previdenciária
Escritório de Advocacia Cim Advogados, Atendemos em Brusque, Itapema, Guabiruba, Botuverá, Nova Trento, Itajaí, Tijucas, São Joao Batista, Porto Belo Joinville, Blumenau e Região.
Últimas publicações
-
Após negativa de cobertura, plano de saúde terá que ressarcir paciente por cirurgia realizada fora de rede credenciada
A Quarta Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ), decidiu que operadora de saúde deverá ressarcir consumidor com as despesas para obteve ao realizar cirurgia fora de rede credenciada após...
-
Aposentadoria híbrida. O que é e quem beneficia..
A aposentadoria híbrida é um benefício que pode ajudar quem trabalhou no meio rural e também no meio urbano. É uma espécie de aposentadoria onde os segurados podem somar os...
-
Contrato de comodato. O que é e qual sua importância quando se empresta um imóvel?
Quando uma pessoa empresta um imóvel de sua propriedade para outra pessoa morar sem cobrar nada em troca, o termo técnico jurídico disso é comodato. É muito comum isso acontecer...