Insalubridade

Trabalho em câmaras frias

A insalubridade, na realidade, é questão que diz respeito ao Direito do Trabalho. Em regra, uma profissão é considerada insalubre quando há exposição do trabalhador a fatores de risco e nocivos à saúde como, calor excessivo, ruído, frio, contato ou exposição a produtos químicos ou, também, a outros agentes físicos e biológicos.

Uma das atividades insalubres: é o trabalho ou operações executadas no interior de câmara fria, também conhecida por câmara frigorífica, que é o equipamento utilizado para armazenar produtos que precisam ser mantidos em baixas temperaturas, sendo muito comum em empresas do ramo alimentício, farmacêutico e químico.

Normalmente, essas câmaras, são projetadas para funcionar entre 0 e 18 graus (refrigeração) ou abaixo de 0 graus para congelamento. Existem diversos modelos que alcançam essas temperaturas negativas, chegando até a – 18 graus.

Portanto, é comum que os trabalhadores que exercem suas atividades no interior desses equipamentos fiquem expostos a temperaturas muito baixas, portanto, sujeitos a um frio atípico e excessivo que pode gerar diversos riscos à saúde.

A exposição constante ao frio excessivo pode causar diversos malefícios à saúde do trabalhador. Citamos alguns Hipotermia, urticária ou alergia ao frio, congelamento da pele, elém disso, existe a possibilidade de choque térmico, muito comum em indivíduos que transitam de ambientes quentes para frios e vice-versa, fazendo com que o corpo sofra uma variação brusca de temperatura. Esse fenômeno não é tão inofensivo quanto parece, podendo levar o corpo ao colapso e até mesmo à morte.

Portanto, o trabalho exercido em câmaras frias é considerado atividade insalubre! Todo empregado que labora nessa condição deve ter ciência dessa informação, sobretudo para reivindicar que seus direitos trabalhistas sejam devidamente cumpridos pelo empregador.

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Edio Popeng – OAB 34.182 – Advogado Trabalhista

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